[이코노미스트] 볼트엑스 ‘월간 커피챗’ 10월 행사 성료, 이력서 든 현직자와 CEO 간 ‘1:1 슈퍼 커피챗’ 기회 제공

 

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볼트엑스 ‘월간 커피챗’ 10월 행사 성료, 이력서 든 현직자와 CEO 간 ‘1:1 슈퍼 커피챗’ 기회

 

 

다이렉트 소싱 기반 채용 솔루션 ‘볼트엑스(BoltX)’ 운영사 ‘커피챗(Coffeechat, 대표: 박상우)'이 10월 ‘월간 커피챗’ 행사를 성료했다고 25일 밝혔다. 지난 24일 서울 강남구 역삼동 ‘마루 180’에서 개최된 이번 행사는 기업 리더급 인사와 채용 담당자, 현직자 등이 모여 기업을 소개하고 새로운 커리어 기회를 모색하는 자리로 마련됐다.

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월간 커피챗은 커피챗 팀이 매월 진행하는 채용 네트워킹 행사로, 기업 담당자와 커리어 확장을 원하는 현직자들이 참여한다. 기업의 부문별 리더와 리크루터들은 일하는 방식, 조직의 구조와 현재 해결 중인 과제 등에 대해 가감없이 얘기하고, 실시간 질의응답 또한 진행한다. 현직자들은 가벼운 마음으로 새로운 기업들을 알아볼 수 있고, 기업들은 참여한 현직자들과 이야기를 나누며 인재 풀을 넓힐 수 있다.

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10월 월간 커피챗에는 글로벌 영상 채팅 플랫폼 ‘아자르’를 서비스하는 ‘하이퍼커넥트’, 마이데이터 전문기업 ‘뱅크샐러드’, 온라인 IP 세일즈 플랫폼 ‘오픈엣지스퀘어’, 글로벌 앱 개발사 ‘픽소’, ‘챌린저스’ 서비스 운영사 화이트큐브 등이 기업 차원에서 참가했다. 기업 소개는 물론 기술이나 포지션에 대한 설명도 더해져 한층 깊은 정보를 얻을 수 있었다는 평가다. 한 참가자는 “빠르게 성장하는 기업의 리더분들께 직접 조직과 일하는 방식에 대해 들을 수 있어서 좋았고, JD만으로는 알 수 없었던 채용 과정이나 문화까지 알 수 있어서 유익했던 시간”이라고 전했다.

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이번 행사에는 네이버, 구글코리아, 쿠팡, 삼성전자, SKT 등 대기업을 비롯한 각계의 현직자 약 130여명이 참여했다. 눈여겨볼 만한 점은 모든 신청자들이 이력서를 제출하고 관심 기업을 선택했다는 점이다. 번거로울 수 있는 이력서 제출 절차에도 정원보다 훨씬 많은 신청이 접수돼 기업과의 오프라인 네트워킹 행사에 대한 높은 수요를 확인할 수 있었다. 제출된 이력서는 참여 기업이 사전에 검토했고, 행사 중 마련된 1대 1 ‘슈퍼 커피챗’을 통해 보다 심도있는 네트워킹이 진행됐다. CEO, Head of AI 등 현업 리더들과 만날 수 있는 특별한 자리로 반응이 더욱 뜨거웠다.

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커리어 대화 연결 플랫폼 ‘커피챗’이 새롭게 론칭한 채용 솔루션 볼트엑스는, 채용 담당자들이 구직자들에게 직접 포지션을 제안하는 다이렉트 소싱이 특징이다. 이외에도 헤드헌팅, 보상 시스템 설계 등 기업 고객의 채용 과정을 다각도로 지원하고 있다. 또 매월 월간 커피챗 행사를 개최하는 등 기업과 구직자 모두를 위한 네트워킹의 장을 제공하며 새로운 채용 트렌드를 선도하고 있다. 지난 16일에는 국내 최초로 해고, 희망 퇴직 등을 경험한 구직자들과 채용 담당자들이 모이는 ‘핑크슬립 파티’도 성료한 바 있다.

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볼트엑스 운영사 커피챗의 박상우 대표는 “채용 담당자와 현직자가 만나는 자리를 통해 딱딱하고 형식적일 수 있는 채용 과정이 보다 유연해질 것이라고 기대한다”며 “가벼운 대화로 기업과 사람에 대해 오히려 깊게 이해할 수 있는 월간 커피챗에 많은 관심을 부탁드린다”고 전했다.

 

김병규(bk21@edaily.co.kr)

 

 

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