최고의 데이터 인프라에서 주도적으로 일할 수 있는 기회, 뱅크샐러드 | 10월 볼트X 월간커피챗 참여기업 Preview

 

네번째로 소개해드릴 10월 볼트X 월간커피챗의 참여기업은 뱅크샐러드입니다. 뱅크샐러드를 가계부 앱으로 사용하면서, 혹은 유전자 검사를 신청하면서 접해보신 분들이 많을 것이라 생각합니다. 뱅크샐러드는 데이터 기반의 자산 관리 플랫폼에서 시작해, 이제는 초개인화 혁신 서비스를 선보이는 것을 목표로 앞으로 달려나가고 있습니다.

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데이터에 기반해 개인의 삶을 발전시킨다는 미션을 가진 기업, 뱅크샐러드. 오너십과 투명성, 역량 중심이 뱅크샐러드 팀 문화의 핵심 가치라고 합니다. 과연 뱅크샐러드 팀은 어떻게 일하고 있는지, 어떤 문제를 해결하며 성장하고 있는지 간단히 살펴보고자 합니다.

 

 

 

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뱅크샐러드

방대한 데이터를 기반으로

개인이 더 똑똑한 삶을 살 수 있도록!

 

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네번째로 소개해드릴 10월 볼트X 월간커피챗의 참여기업은 뱅크샐러드입니다. 뱅크샐러드를 가계부 앱으로 사용하면서, 혹은 유전자 검사를 신청하면서 접해보신 분들이 많을 것이라 생각합니다. 뱅크샐러드는 데이터 기반의 자산 관리 플랫폼에서 시작해, 이제는 초개인화 혁신 서비스를 선보이는 것을 목표로 앞으로 달려나가고 있습니다.

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데이터에 기반해 개인의 삶을 발전시킨다는 미션을 가진 기업, 뱅크샐러드. 오너십과 투명성, 역량 중심이 뱅크샐러드 팀 문화의 핵심 가치라고 합니다. 과연 뱅크샐러드 팀은 어떻게 일하고 있는지, 어떤 문제를 해결하며 성장하고 있는지 간단히 살펴보고자 합니다.

 

 

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뱅크샐러드

방대한 데이터를 기반으로

개인이 더 똑똑한 삶을 살 수 있도록!

 

 

뱅크샐러드가 출시한 유전자 검사는 많은 인기를 끌었습니다. 사람들은 매일 제공되는 무료 신청 기회를 잡으려고 시계를 보며 기다렸고, 무료로 신청하지 못하더라도 상당수는 돈을 지불하여 유전자 검사를 했습니다. 많은 인기를 끌었던 유전자 검사였지만, 한편으로 도대체 왜 가계부 앱이었던 뱅크 샐러드가 유전자 검사를 시작했는지 신기해하기도 했습니다.

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가계부 서비스였던 뱅크샐러드가 유전자 검사를 시작한 이유는 바로 뱅크샐러드의 미션에 숨어 있습니다. '데이터에 기반해 개인의 삶을 발전시킨다'는 게 뱅크샐러드의 미션입니다. 뱅크샐러드는 개인의 삶을 발전시키는 방법에 금융 자산 관리만 있는 것이 아니며, 금융 데이터뿐만 아니라 다른 중요한 데이터가 많다는 점을 빠르게 인지했습니다. 사람들은 매년 건강검진을 받지만, 검진으로 얻은 데이터는 내가 건강하다는 사실을 체크하는 정도로만 활용되었죠. 이 점을 파악한 뱅크샐러드는 각종 검사를 통해 건강 데이터를 수집하는 동시에, 기존에 실시한 건강검진 데이터를 활용하는 방법을 연구하기 시작했습니다.

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이러한 시도들은 성공적이었다고 평가받습니다. 뱅크샐러드의 매출은 매년 늘고 있습니다. 사용자들은 이제 건강과 관련된 서비스를 모두

뱅크샐러드를 통해 처리하기 시작했습니다. 건강검진과 각종 검사에 기반해 자신의 고위험 질병군을 파악하고, 그에 맞는 보험 상품 추천을 받습니다. 성장은 채용으로 이어졌습니다. 뱅크샐러드의 직원 규모는 132명으로, 직전 분기보다 11.8퍼센트 증가하였습니다. 고용 한파 속에서 돋보이는 행보라고 할 수 있는데요, 그렇다면 뱅크샐러드는 과연 어떤 사람들을 구하고 있을까요?

 

 

 

중요한 건 사용자를 생각하는 마음

사용자 가치 중심으로 사고하며

끊임없이 측정하고 개선한다

 

 

뱅크샐러드 팀의 모든 업무의 중심에는 고객이 있습니다. 고객에게 작은 임팩트가 아닌 'wow!'라는 말이 나올 정도로 큰 임팩트를 주기 위해 고군분투합니다. 데이터 기반 서비스를 전개하는 회사인 만큼, 철저하게 데이터에 기반하여 성공 가능성을 예측하고 의사 결정을 합니다. 동시에 빠르고 효율적인 의사 결정을 위해 모든 결정의 맥락을 투명하게 공개하고, 솔직하게 피드백을 주고받으며 최선의 방향을 찾아갑니다.

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회사 운영에서 빠질 수 없는 승진과 보상 제도도 철저히 고객 임팩트에 기반해 운영됩니다. 직급과 연차가 낮아도 고객에게 큰 임팩트를 제공한 사람이라면 다음 레벨로 승진할 수 있습니다. 얼마나 많은 임팩트를 주었는지는 직급별, 직책별 기준에 기반해 최대한의 공정성을 기하며 평가됩니다.

 

 

 

최고의 데이터 인프라에서

오너십을 지니고 일할 수 있는 기회

 

 

뱅크샐러드 팀 문화의 핵심 가치는 '오너십', '투명성', '역량 중심'이라고 합니다. 이러한 핵심 가치에 기반해 뱅크샐러드 구성원은 최고 수준의 데이터 인프라를 가지고 고객 임팩트를 만들어내기 위한 시도를 자유로이 할 수 있답니다.

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이번 10월 볼트X 월간커피챗에서는 뱅크샐러드의 기술적 의사 결정을 내리는 핵심 멤버인 류성두 PFM PA Tech Lead님께서 참석하셔서 뱅크샐러드 기술팀의 업무 방식에 관해 상세하게 설명해주실 예정입니다. 그뿐만 아니라 인재 채용을 통해 뱅크샐러드의 팀 문화를 지켜나가는 뱅크샐러드 리크루터께서도 참석하여 뱅크샐러드의 채용 기준과 팀 문화에 관해 솔직하게 말씀해주실 예정이랍니다.

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무엇보다도, 행사에 신청하셔서 슈퍼 커피챗 참여자로 선정된다면 뱅크샐러드의 실무진과 함께 자신의 이력서에 관해 이야기를 나눠볼 수 있는, '슈퍼 커피챗' 기회도 기다리고 있어요! 그러니 지금 바로 신청해보시는 건 어떨까요?

 

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월간 볼트 X 커피챗 : 10월의 가을날, 더 깊어지는 새로운 기회 - 이벤터스

 

 

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