스타트업 채용2 엘박스 채용팀 인터뷰: 다이렉트 소싱으로 한 달 안에 빅테크 엔지니어 채용하기 Executive Summary1. 법률시장의 초격차를 만들고 있는 ‘엘박스’2. 엘박스만의 리더십 원칙을 바탕으로 고유한 조직문화를 만드는 팀3. 도입 1개월 만에 빅테크 엔지니어 다이렉트 소싱 성공 스토리4. 업계 보상 벤치마크를 확인할 수 있는 획기적인 솔루션, 볼트엑스 인터뷰 참석자 소개안녕하세요 법률 시장의 패러다임을 바꾸는 개척자 집단 엘박스의 비즈니스 리드 민경훈, HR Manager 김지민입니다. 엘박스 팀은 국내 전체 변호사 50% 이상이 이용하는 판례 검색 서비스 뿐만 아니라, 판결문 기반 변호사 찾기 서비스 ‘엘파인드’를 출시하였으며, 법률 분야에 특화된 대화형 AI 검색 서비스 ‘엘박스 AI’를 만들고 있습니다. Q 안녕하세요! 먼저 담당하시는 업무를 소개 부탁드립니다.안녕하세.. 2024. 12. 6. 엔라이즈 채용팀 인터뷰: 볼트엑스로 3개월만에 2명 다이렉트 채용했어요! Executive Summary1. 사람과의 연결을 위해 세상의 변화를 만들어가는 기업 ‘엔라이즈’2. 인재 채용을 위한 엔라이즈의 ‘다이렉트 소싱’3. 효율적인 인재 발굴 전략 : 볼트엑스로 3개월 만에 2명 채용한 성공기 인터뷰 참석자 소개안녕하세요 엔라이즈 채용팀 이승헌, 허진입니다. 저희 엔라이즈 팀은 소셜 디스커버리 서비스 ‘위피’와 건강관리 슈퍼앱 ‘콰트’를 만들고 있으며, 사람과 사람 사이의 더 많은 연결과 그로부터 일어나는 변화를 만들어가고 있습니다.엔라이즈는 2022년 Series B 투자 유치 당시 70명 정도의 규모에서, 2024년 현재 90명 규모에 이르기까지 효과적으로 팀을 확장해 왔는데요. 특히 팀에 맞는 인재상을 명확하게 정의하고 효과적인 채용 전략을 검토, 운영하고 .. 2024. 12. 6. 이전 1 다음
