다이렉트소싱2 다이렉트 소싱: "Make me unhappy" 20세기 가장 위대한 경제학자 중 하나로 일컬어지는 해롤드 뎀세츠는 다이렉트 소싱에 한 획을 그을 만한 격언을 남깁니다. “내가 기쁘지 않게 해볼래”배경은 이렇습니다. 1963년 UCLA에서 교수로 재직 중인 뎀세츠는 경쟁 대학교로부터 UCLA 생활에 만족하고 행복한지 질문을 받습니다. 단번에 요즘 표현으로 다이렉트 소싱을 위한 질문이라는 것을 알아챈 뎀세츠는 이렇게 말하죠. “Make me unhappy”. 그리고 결국 뎀세츠는 시카고 대학교로 이직을 합니다. 이 사례는 다이렉트 소싱의 본질을 잘 보여줍니다. 만족하며 회사를 다니는 후보자들에게 우리회사의 미래와 강점을 설명하여 현재의 상황보다 더 매력을 느끼게 하는 것 그리고 탑티어 인재들을 확보하는 것. 다이렉트 소싱의 본질입니다.빅테크 리크루터.. 2024. 11. 19. [동아일보] [PR]“파티에서 일자리 찾아요” 볼트엑스, 국내 최초 핑크슬립 파티 성료 🔗 기사 원문 바로 가기 “파티에서 일자리 찾아요” 볼트엑스, 국내 최초 핑크슬립 파티 성료다이렉트 소싱 기반 채용 솔루션 볼트엑스(BoltX) 운영사 커피챗(Coffeechat, 대표 박상우)이 국내 최초의 ‘핑크슬립 파티’를 성공리에 개최했다고 18일 밝혔다. 지난 16일 서울 강남구 신논현역 인n.news.naver.com 미국서 시작된 ‘핑크슬립 파티’, 해고 통지서 받은 사람들 모여 위로하고 구직 정보 교환 다이렉트 소싱 기반 채용 솔루션 볼트엑스(BoltX) 운영사 커피챗(Coffeechat, 대표 박상우)이 국내 최초의 ‘핑크슬립 파티’를 성공리에 개최했다고 18일 밝혔다. 지난 16일 서울 강남구 신논현역 인근에서 개최된 이번 행사는 구직자와 채용 담당자 총 130여명이 모여 일자리 .. 2024. 11. 19. 이전 1 다음
