it 이직7 볼트엑스 후기ㅣ볼트엑스로 프로덕트 디자이너 이직, 스캐터랩으로의 여정을 이야기해드려요 Executive Summary1. 인터랙티브 AI 콘텐츠 플랫폼 ‘제타(zeta)'를 개발한 스캐터랩의 디자이너로 이직한 볼트엑스 유저 B님2.볼트엑스 에이전트 서비스는 다른 서비스와 차별적으로 지원자에 대한 세심한 배려와 소통으로 긍정적인 이직 경험을 주었음3. 프로젝트 전체를 관리한 경험과 업무 처리 능력을 스캐터랩 리크루터가 긍정적으로 평가4. 포트폴리오 제작 과정에서 에이전트 서비스의 장점이 큰 효율, 다른 후보자들에게 볼트엑스를 추천 인터뷰 참석자 소개안녕하세요, 저는 볼트엑스 에이전트 서비스를 통해 인터랙티브 AI 콘텐츠 플랫폼 ‘제타(zeta)'를 개발한 스캐터랩의 디자이너로 이직한 B입니다!Q 안녕하세요! 오늘 인터뷰에 참여해주셔서 감사드립니다. 볼트엑스를 통해 성공적인 이직 경험을 하.. 2024. 12. 10. 볼트엑스 후기ㅣ볼트엑스 '연봉어택'으로 유래없이 성장하는 스타트업, 딥다이브로 이직했어요 Executive Summary1. 여성 속옷브랜드 ‘베리시’를 운영하고 있는 스타트업 ‘딥다이브’로 이직한 볼트엑스 유저 A님2. 확실한 매출 파이프라인과 대표님의 미래 전략 비전을 믿고 이직 결심3. 에이전트가 이직 과정을 부드럽게 중재, 에이전트와의 빠른 소통을 통해 다른 이직 플랫폼과 차별화된 경험을 제공하였음4. 포지션 제안 시, 지원자 입장에서 이야기하기 어려운 연봉을 공개한다는 것이 큰 장점으로 느껴짐 인터뷰 참석자 소개안녕하세요! 저는 기존 IT 스타트업에서 PM으로 근무하다가, 여성 속옷 브랜드 ‘베리시'를 운영하고 있는 급격하게 성장하고 있는 스타트업 ‘딥다이브'로 이직한 A입니다. Q 안녕하세요! 오늘 인터뷰에 참여해주셔서 감사드립니다. 볼트엑스를 통해 성공적인 이직 경험을 하셨다.. 2024. 12. 10. 필라이즈 인터뷰: 타겟 인재상을 맞춰가는 여정과 효율적 채용 경험 필라이즈는 개인의 특성에 맞춘 초개인화 헬스테크로, 건강수명을 늘려 사람들이 자신이 하고 싶은 것을 마음껏 하며 살 수 있도록 만드는 것을 목표로 하는 헬스테크 스타트업입니다.개인의 건강 데이터를 기반으로 영양제, 식단, 운동, 혈당, 수분, 컨디션을 쉽게 통합 분석, 추천, 관리하도록 도와주는 ‘초개인화 셀프 메디케이션 플랫폼’을 만들어가는 것이 서비스의 주요 목표입니다. Executive Summary1. 초개인화 셀프 메디케이션 플랫폼 ‘필라이즈’2. 개인건강기록(PHR)과 AI 기술을 통해 가장 적확한 맞춤 솔루션을 제공 중3. 볼트엑스 에이전트 솔루션으로 타겟 인재상을 맞춰가는 여정과 효율적 채용 경험 인터뷰 참석자 소개안녕하세요 영양제&식단 관리 1위 앱을 넘어, 건강 관리 슈퍼 플랫폼으로.. 2024. 12. 10. 파운더로부터, '볼트엑스: 나의 커리어에 걸맞는 제안이 가능하도록’ 파운더로부터, '볼트엑스: 나의 커리어에 걸맞는 제안이 가능하도록’ 안녕하세요, 볼트엑스를 운영하고 있는 커피챗 대표 박상우입니다.창업을 하기 전 여러 채용 플랫폼에 이력서를 올려둔 적이 있었습니다. 혹시나 나의 이력을 보고 좋은 제안이 오지 않을까 하는 기대감으로 업로드한 이력서였지만 내가 이 정도였나로 느낄 정도로 전혀 다른 산업, 더 낮은 포지션 그리고 차이가 나는 보상제안으로 돌아오더군요.나와는 관련없는 더 나아가 내 이전의 커리어가 부정당하는 여러 제안들을 받아본 경험들이 쌓이다보니 어느 순간부터 제안 받지 않기 버튼을 누르고 제 이력서를 삭제하였습니다.과연 급에 맞는 이직 제안이라는 것이 있을까 라는 질문을 계속 던져보았습니다.저희 볼트엑스팀은 더 나은 커리어를 위해 노력하는 인재분.. 2024. 12. 6. [NEW] 연봉어택이 2024년 볼트엑스로 새롭게 런칭했어요! 안녕하세요, 볼트엑스 티스토리를 찾아주신 여러분! 볼트엑스 팀입니다😎많은 분들이 이렇게 물어보실 거예요. “나의 현재 시장가치는 얼마일까?”“나의 가치를 가장 높게 알아주는 회사는 어디일까?” “내가 받고 있는 연봉, 괜찮은 걸까?” 커피챗이 만든 새로운 이직 플랫폼, '볼트엑스'를 만든 팀은 이러한 물음에서 출발했습니다. 우리는 모두가 자신의 커리어를 성장시키고, 그에 걸맞은 보상을 받을 수 있는 방법이 무엇일지 고민했습니다. 그 결과, ‘연봉어택’, 지금의 '볼트엑스'를 런칭하게 되었죠. 볼트엑스, 채용 프로세스의 패러다임을 바꾸다 볼트엑스는 기존 채용 절차의 순서를 과감하게 바꾸었어요.그동안, 채용 과정과 이직 과정 중에 가장 마지막에 오는 '처우 협의'단계에서 조율이 잘 되지 않아.. 2024. 12. 6. 화이트큐브: 데카콘을 향한 위대한 여정에 초대합니다 | 10월 볼트X 월간커피챗 기업 세션 스케치 10월 24일, 커피챗 팀의 채용 네트워킹 행사인 월간커피챗 두 번째 행사가 성공적으로 마무리되었습니다. 핀테크, 커머스, 소셜 등 다양한 분야의 5개 기업이 모여 각자의 비전과 문화를 이야기하고, 인재 발굴을 위한 커피챗 시간을 가졌습니다. 이번 글에서 살펴볼 기업은 바로 화이트큐브입니다. 2018년에 설립되어 이제 6년차에 접어든 신생 회사이지만, 가파른 성장세를 보이며 다른 선발주자들을 무섭게 따라잡고 있는 기업입니다. 화이트큐브의 비즈니스 개발 리드 김혜우 님과 프론트엔드 리드 임찬혁 님께서 참석하여 남다른 성장세를 보이고 있는 화이트큐브의 성장의 비결과 채용 중인 포지션과 인재상에 관해 상세하게 설명해주셨답니다. 화이트큐브탁월한 문제 해결력을 토대로폭발적인 성과를 거두는 괴물 스타트업 ".. 2024. 12. 3. 이전 1 2 다음
